Notre engagement

Nous croyons en un avenir où chacun peut réaliser son potentiel grâce à l'accompagnement personnalisé.

Accompagner Révéler Transformer

Notre approche vise à soutenir les individus et les organisations dans leurs transformations, en misant sur l’écoute, le développement des compétences et l’ancrage durable des changements.

Nos 4 engagements

Engagement inclusion

AVA Conseil s’engage fermement à promouvoir l'inclusion, la diversité et l'équité dans toutes ses activités : recrutement, bilan de compétences, orientation scolaire et coaching. Chaque individu mérite d'être respecté et valorisé, quelle que soit son origine, son genre, son orientation sexuelle, ses capacités ou ses croyances. L’objectif est de créer un environnement où chacun peut s'épanouir, se sentir en sécurité et être encouragé à exprimer son plein potentiel. Par exemple, AVA Conseil a mis en place des mesures concrètes pour accompagner et/ou orienter les personnes en situation de handicap.

Certificat : recruter sans discriminer

Engagement Déontologique

Le consultant AVA Conseil s’engage à :
- Tout mettre en œuvre pour accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, en respectant les 3 phases du bilan de compétences, sur une durée maximum de 24 heures.
- Réaliser toutes les phases du bilan de compétences de façon professionnelle.
- Travailler avec une méthode, des outils, une formation, une connaissance du marché de l’emploi et des acteurs du marché économique, un réseau professionnel pour les investigations métiers.
Consentement : Tout bilan effectué à la demande de l’employeur requiert le consentement du salarié.
Confidentialité : Le consultant est astreint au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec le bénéficiaire. Le document de synthèse est remis exclusivement à ce dernier.
Neutralité : Le consultant s’engage à adopter une posture de neutralité afin d’éviter les biais cognitifs.

Engagement Éthique & posture

Le consultant AVA Conseil s’engage à :
- Créer une relation de confiance, soutenir la réflexion, inciter à la mobilisation et à l’exploration, faciliter l’adoption d’une posture réflexive.
- Être en permanence attentif à donner du sens aux informations recueillies dans une logique pédagogique et de différenciation.
- Permettre au bénéficiaire d’être pleinement acteur de sa formation

Engagement Qualité

AVA Conseil est certifié Qualiopi depuis le 22/11/2021, la certification qualité des prestataires de formation. Le Référentiel national qualité Qualiopi est organisé autour de sept critères de qualité qui sont soumis à des audits.

Télécharger le certificat Qualiopi

Une équipe experte à l'écoute de vos ambitions professionnelles

Vanessa Arrouart Camerani

Dirigeante, Coach certifiée & Consultante RH

Coach certifiée et consultante en ressources humaines, j’accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leurs recrutements, du local à l’international, ainsi que les particuliers dans leurs transitions professionnelles.Cette richesse d’expériences m’a permis de construire une démarche agile, humaine et sur mesure, essentielle pour accompagner le changement dans un monde en perpétuelle évolution.
Recrutement, bilans de compétences, VAE, coaching, orientation scolaire…
C’est avec passion et engagement que j’ai créé AVA Conseil, pour accompagner la mise en mouvement de vos trajectoires professionnelles.
Que vous soyez en quête de sens, en pleine transition ou à la croisée des chemins, je vous propose un accompagnement à la fois pragmatique, bienveillant et connecté aux dynamiques économiques de votre région.

"Le monde change vite — et nos trajectoires professionnelles aussi."

Joanna Boivin

Partenaire & Coach internationale

Diplômée d'une école de commerce et quadrilingue (suédois, allemand, français, anglais), j'apporte à AVA Conseil mon expérience internationale acquise au sein de grands groupes et PME. Mon parcours inclut notamment le pilotage de la filiale française d'un groupe suédois de portage salarial, m'offrant une perspective unique sur les enjeux de carrière transculturels. Ma formation en coaching complète mon expertise pour un accompagnement global et personnalisé.

"La diversité des parcours et des cultures est une richesse inestimable dans le développement professionnel. J'aide mes clients à transformer cette diversité en atout stratégique pour leur carrière."